新闻稿 2022年2月7日

gpk电子通过了Levy赠礼100万英镑的里程碑，并承诺支持新的专业工程学徒

米蒂承诺捐出1英镑.自2021年以来，该公司向英格兰各地的中小企业提供了100万笔学徒税资金
通过这个礼物, gpk电子将支持70个新的学徒项目, 其中许多是新的角色，主要是技术学徒
gpk电子的学徒制战略针对的是该行业的关键技能缺口, 比如承诺支持15个新的安装工程师学徒计划

gpk电子已经通过了其学徒期Levy gifting的100万英镑的里程碑, 承诺自2021年1月起在英格兰支持一系列中小企业. 通过这个捐赠计划, gpk电子将支持70多个学徒项目, 其中许多是新的角色，主要是技术学徒.

gpk电子是一个充满激情的学徒制的拥护者，以及他们在支持学习和发展中的作用, 大于1,在任何时候，000名同事都会接受学徒培训. 作为一个大企业，gpk电子支付0美元.每年将其总工资成本的5%注入Levy. 然而, 它还可以捐赠至多25%的未使用资金，以支持规模不够大的组织(主要是中小企业和慈善组织)未来人才的发展，该计划自2021年1月以来一直在做.

gpk电子有针对性地利用这些未使用的资金来解决设施管理部门的关键技能缺口, 以及支持更广泛行业的技能, 比如能源和电信, 同时也支持英国更广泛的就业机会创造和社会流动性. 符合其社会价值承诺, gpk电子优先考虑Levy gift，以支持中小企业在COVID - 19大流行后的复苏, 为来自弱势背景的年轻人提供机会, 并解决行业未来需要填补的技能缺口.

类似的, gpk电子特别关注支持英国电信行业，并承诺捐赠资金，为英国一家中小电信企业提供15个安装工程师学徒培训. 这些学徒才刚刚开始他们在该行业的职业生涯，他们将致力于支持英国电信网络的投资, 特别是纤维的推出. gpk电子还作为设备管理行业的代表，在蜂窝网络现场工程师学徒先行者小组, 与跨部门的同事合作，制定新的四级学徒标准. 创建新的学徒制度是为了鼓励更多的人接受必要技能的培训，以支持英国关键的5G技术的推出.

gpk电子人力资源总监Jasmine Hudson说:

“对于同事们来说，学徒制是一种学习职业生涯所需技能的极好方式, 提升技能，采取下一步和进步, 或者技能，如果他们在寻找新的挑战. 作为英国的主要雇主, 我们相信，在帮助更多企业方面，我们可以发挥重要作用, 特别是中小企业, 培养他们未来所需的技能. 与我们的社会价值承诺保持一致, Levy gifting支持一个可持续的人才管道，将确保我们的行业可以继续增长和繁荣.”